Si vous êtes un aspirant acteur, vous savez que naviguer dans le processus de casting peut être délicat. Mais ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider. Nous vous guiderons à travers les étapes liées aux appels de casting, aux auditions et à la collaboration avec les directeurs de casting. Nous vous présenterons également Casting Frontier, une ressource précieuse qui peut lancer votre parcours d’acteur et vous fournirons des conseils et des informations pratiques.
Comprendre les appels Casting
Les appels de casting sont des annonces visant à trouver des acteurs pour des rôles spécifiques dans des movies, des émissions de télévision, des publicités et bien plus encore. Vous pouvez les considérer comme des offres d’emploi pour les acteurs. On les trouve à divers endroits, notamment dans des bases de données en ligne comme Casting Frontier, dans des publications industrielles et sur les réseaux sociaux. Ils comprennent généralement un bref résumé du projet, du rôle et des exigences du rôle, telles que la tranche d’âge, le lieu de manufacturing et le sort d’apparence (c’est-à-dire résistant, coupe nette, and many others.).
Il existe deux principaux varieties d’appels de casting : ouverts et fermés. Les appels de casting ouverts sont ouverts à tous les acteurs qui répondent aux critères du rôle, quelle que soit leur expérience ou leur représentation. Les appels fermés sont limités à un groupe sélectionné d’acteurs qui ont été invités à auditionner ou qui ont été présélectionnés.
Il y a quelques choses importantes à faire et à ne pas faire lorsqu’il s’agit de vous soumettre à des appels de casting. Tout d’abord, assurez-vous de lire attentivement les directions et de soumettre tous les paperwork demandés. Il peut s’agir d’éléments comme une photograph dans la tête, un curriculum vitae, une bobine ou une auto-enregistrement.
Votre portrait doit être une photograph professionnelle, bien éclairée et de haute qualité qui vous ressemble réellement. Si vous ne ressemblez pas à votre photograph lors d’une audition, vous pourriez ne pas être pris en considération pour le rôle, et le casting pourrait ne pas vouloir vous appeler à nouveau pour auditionner parce qu’ils savent que ce qu’ils voient n’est pas ce qu’ils vont obtenir. .
Assurez-vous de vous soumettre uniquement pour les rôles qui vous conviennent raisonnablement et de ne pas vous soumettre plusieurs fois pour un rôle. Une fois est assez. Aussi, ne mentez pas dans votre soumission ou dans votre curriculum vitae. Vous gagnerez une mauvaise réputation si vous exagérez une compétence et devez montrer cette capacité lors de l’audition (ou pire encore, sur le plateau) et que vous ne pouvez pas le faire.
Surtout, n’abandonnez pas. Vous ne serez probablement pas convoqué pour la plupart des appels de casting auxquels vous postulez. Le casting peut recevoir des centaines, voire des milliers de candidatures pour chaque rôle. Ne pas être appelé est rarement personnel. Continuez à essayer, continuez à rédiger votre CV et ne vous laissez pas abattre par quelques refus.
Le rôle du directeur de casting
En bref, les directeurs de casting sont chargés de trouver et de choisir les bons acteurs pour les rôles. Ce sont eux qui rédigent et publient les appels de casting, dirigent le processus d’audition et collaborent avec le réalisateur et les producteurs pour déterminer quels acteurs seront finalement choisis. Ils négocient aussi souvent des contrats avec l’agent de l’acteur. Vous pouvez approfondir le rôle du directeur de casting ici.
Les directeurs de casting recherchent divers facteurs lorsqu’ils choisissent des acteurs, notamment le professionnalisme, le expertise, l’authenticité, l’expérience, l’apparence et ce que vous apportez de manière distinctive au rôle. Ils doivent également prendre en compte l’alchimie entre les acteurs, ainsi que le ton général et la path créative du projet.
Dans une mer d’acteurs en herbe, il peut être difficile de se faire remarquer par les directeurs de casting, mais voici quelques conseils pour se faire remarquer. Tout d’abord, vous devez disposer de ces éléments essentiels : un portrait professionnel, un curriculum vitae et une bobine bien conçue qui met en valeur votre expertise. Gardez tous ces éléments à jour sur votre web site Internet, vos réseaux sociaux et votre profil Casting Frontier. Avoir une forte présence en ligne peut également avoir un affect.
Vous devriez également assister à des événements et à des ateliers de l’industrie et participer à des productions et des vitrines théâtrales locales. Il est essential de toujours garder vos interactions avec les directeurs de casting professionnelles : ne les bombardez pas de messages ou d’appels, et ne vous arrêtez pas à leur bureau sans y être invité. Plus essential encore, continuez à améliorer votre métier afin que, lorsque vous passerez une audition, vous soyez prêt à les impressionner avec votre expertise.
Une fois que vous aurez été remarqué et que vous commencerez à passer des auditions, vous souhaiterez nouer des relations professionnelles avec les directeurs de casting qui vous feront appel. Tout d’abord, vous voulez leur montrer que vous êtes quelqu’un à prendre au sérieux. Cela signifie être à l’heure, préparé et livrer toujours de bonnes auditions. Faire ces choses permet au directeur de casting de savoir qu’il peut compter sur vous et le rend plus inclined de vouloir vous faire participer à de plus en plus d’auditions. Vous pouvez rester en contact avec eux de manière respectueuse en leur envoyant un message de remerciement après une audition, en les invitant à vos prochaines représentations ou en leur envoyant une carte postale concernant une réservation récente.
Préparation à l’audition
L’audition est l’event pour le directeur de casting de voir les acteurs jouer le rôle pour lequel ils ont été convoqués. Les auditions peuvent avoir lieu en personne ou through une auto-enregistrement.
Lors d’une audition en personne, vous vous rendez dans un lieu à une heure précise et jouez votre scène devant le directeur de casting et/ou son assistant. Vous devrez probablement passer un peu de temps dans la salle d’attente avant d’être appelé. Faites de votre mieux pour calmer les nerfs que vous ressentez et ne vous comparez pas aux autres acteurs présents dans la salle.
N’oubliez pas : vous avez été appelé pour une raison. Lorsque vous serez amené dans la salle d’audition, vous aurez généralement la possibilité de poser toutes vos questions. Ensuite, c’est l’heure des auditions. Il y aura probablement un lecteur (quelqu’un qui lit les autres lignes de la scène avec vous), à moins que vous n’effectuiez un monologue.
Votre audition sera enregistrée et il vous sera peut-être demandé de refaire votre audition avec quelques ajustements. C’est une façon pour le casting de voir si vous pouvez suivre une path ou de vous rapprocher de ce qui a été envisagé pour le rôle.
Pour les auditions sur enregistrement automatique (qui deviennent la norme), vous recevrez un ensemble d’directions à suivre et à enregistrer votre propre audition. Ensuite, vous suivrez les directions pour le soumettre en ligne. Vous devrez trouver votre propre lecteur hors champ si la scène l’exige.
Conseils pour l’auto-adhésif
- Enregistrez votre audition dans un espace calme et sans distraction. Votre parcours ne doit pas attirer l’consideration (vous êtes au centre de l’consideration après tout).
- Assurez-vous d’avoir un bon éclairage et un bon son afin que vous puissiez être vu et entendu clairement.
- Lisez attentivement les directions qui vous ont été envoyées et assurez-vous de les suivre à la lettre.
- Si vous êtes autorisé à prendre plusieurs prises, profitez-en en modifiant vos performances.
- Cela montre la polyvalence.
Pour les deux varieties d’auditions, une courte partie du scénario, appelée côtés, est généralement fournie à l’acteur à l’avance, ainsi qu’un bref résumé du projet et une description du personnage. Vous utiliserez ce matériel pour préparer votre audition. Notez que lors des auditions en personne, les acteurs peuvent être invités à faire une lecture à froid. Cela signifie que vous n’aurez votre model qu’à votre arrivée à l’audition et que vous aurez beaucoup moins de temps pour vous préparer.
Être préparé signifie plus que simplement mémoriser des lignes (même si cela est aussi essential). Vous devrez prendre le temps de décortiquer tout ce qui s’offre à vous afin de pouvoir comprendre le personnage et développer une imaginative and prescient claire en faisant des choix spécifiques et forts dans votre efficiency. Vous aurez envie de pratiquer votre audition pour avoir confiance en votre efficiency et minimiser vos nerfs. Vous pouvez répéter soit seul (en jouant devant un miroir ou en vous enregistrant), avec un ami ou avec un coach.
Conseils pour les acteurs à petit price range
Le métier de comédien peut coûter cher, mais cela ne signifie pas que vous devez dépenser une fortune pour perfectionner vos compétences. Vous pouvez profiter de ressources gratuites et peu coûteuses, telles que des cours de théâtre en ligne, des ateliers et des séminaires. Vous pouvez également trouver des rencontres ou des événements locaux que vous pouvez utiliser comme opportunité de réseauter avec d’autres acteurs. Se connecter avec d’autres acteurs du secteur est un glorious moyen d’obtenir de précieux conseils et de découvrir des événements dont vous n’étiez peut-être pas au courant. Il vous permet également de former ou de rejoindre des groupes avec d’autres acteurs où vous vous entraiderez pour préparer les auditions à venir.
Publish-audition : que se passe-t-il ensuite
Une fois la première série d’auditions terminée, le directeur de casting examinera les performances et pourra demander à un groupe sélectionné d’acteurs de revenir pour les prochaines étapes du processus de casting. Cela peut inclure des rappels, des lectures de chimie, une interview ou une séance d’audition de producteur. La plupart du temps, ces séances se déroulent en personne. Vous obtiendrez plus d’informations sur ces auditions et sur ce qu’il faut préparer soit par l’intermédiaire du service de casting ou de votre agent.
Il est essential d’être affected person lorsque vous attendez une réponse concernant une audition. La plupart des directeurs de casting n’hésitent pas à envoyer une rapide observe de remerciement, mais évitent de demander des commentaires. En raison du quantity d’auditions que les directeurs de casting voient, ils n’ont généralement pas le temps de les fournir. Cela peut prendre de quelques heures à quelques semaines pour recevoir une réponse… si vous recevez une réponse. Si ce n’est pas le cas, ne vous découragez pas !
Le rejet n’est pas le reflet de votre expertise ou de votre valeur. De nombreux facteurs entrent en jeu pour déterminer qui sera choisi. Les décisions sont basées sur la personne qui convient pour un rôle spécifique en fonction de la imaginative and prescient spécifique de la manufacturing, sur laquelle vous n’avez aucun contrôle. Tout ce que vous pouvez faire est de faire de votre mieux lors de votre audition. Si vous n’êtes pas fait pour un rôle spécifique, ce n’est pas grave ! Un signe qu’un directeur de casting est un de vos followers n’est pas si vous obtenez un casting, mais s’il proceed de vous appeler pour des auditions. Continuez, continuez à auditionner et j’espère que la bonne personne arrivera.
Si vous recevez une réponse, on vous dira peut-être que vous êtes mis en mode « disponible » ou « en attente ». Cela signifie que vous êtes sérieusement envisagé pour le rôle et que vous devez garder les dates de tournage ouvertes. C’est bon signe, mais cela ne garantit pas que vous réserverez le rôle.
Si vous êtes sélectionné pour le rôle, vous recevrez des directions supplémentaires du directeur de casting, du producteur ou de votre agent. Cela peut inclure des informations sur le calendrier de tournage, votre contrat et d’autres détails importants.
Envelopper le tout
Maintenant que vous comprenez mieux le processus de casting, voici quelques factors clés à retenir :
- Les castings sont des annonces pour trouver des acteurs. Ils répertorient les informations sur le projet et les rôles disponibles. Il peut s’agir d’auditions fermées (sur invitation uniquement) ou d’auditions ouvertes (n’importe qui peut se soumettre).
- Les directeurs de casting sont ceux qui dirigent le processus d’audition et sont chargés de trouver les bons acteurs pour les rôles. Ils s’attendent à ce que vous soyez préparé et professionnel lors de votre audition.
- Les acteurs doivent se préparer aux auditions s’ils espèrent réussir. Prendre le temps de disséquer le matériel d’audition que vous recevez, faire des choix judicieux et répéter peut faire une différence tangible dans votre audition.
- Recherchez des choices et des ressources gratuites ou à faible coût pour continuer à travailler sur votre métier, votre réseau, développer votre confiance et affiner vos compétences.
- Une fois votre audition terminée, il est essential de faire preuve de endurance. Vous pourriez recevoir un rappel, être mis en « disponibilité » ou ne pas avoir de réponse du tout. Il est essential de ne pas prendre le rejet personnellement.
Si vous envisagez sérieusement de poursuivre une carrière d’acteur, nous vous encourageons à vous inscrire à Casting Frontier pour avoir accès aux castings, aux auditions, aux informations et bien plus encore !
Nous espérons que cet article vous a fourni des informations précieuses sur le processus de casting. N’oubliez pas que réussir dans l’industrie du divertissement demande du temps, de la persévérance et un apprentissage continu. Continuez à perfectionner votre métier, restez dévoué et un jour, tout cela pourrait être payant. Casser une jambe!
Curieux de connaître le processus de casting ? Découvrez en profondeur les étapes impliquées dans les appels de casting, les auditions, la collaboration avec les directeurs de casting et remark vous pouvez trouver des auditions lorsque vous rejoignez Frontière du casting.
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Écrit par Samantha Sullivan
